"CHANCENGLEICHHEIT! IM BERUF - IN EUROPA"
Berlin, 19. Juni 2007

In Zusammenarbeit mit

Veranstaltungsort: Allianz Deutschland AG, Treptowers

Quelle: Allianz AG

Zur Bildergalerie

Der Völklinger Kreis e.V., Bundesverband schwuler Führungskräfte, veranstaltete in Zusammenarbeit mit EGMA e. V. – European Gay and Lesbian Managers Association - seine jährliche Fachkonferenz am 19. Juni in Berlin, um im Rahmen der deutschen EU Präsidentschaft zum „Europäischen Jahr der Chancengleichheit“ ein besonderes Zeichen für die Berufswelt zu setzen. Als Berufsverband schwuler Führungskräfte treten wir allen Benachteiligungen auf Grund sexueller Orientierung in der Berufswelt und in der Gesellschaft entgegen.

An der Konferenz, die in den Räumen der Allianz Deutschland AG in den Treptowers stattfand, nahmen ca. 70 Führungskräfte aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Medien teil, die sich dem Thema Chancengleichheit stellen müssen.

Zur Eröffnung der Konferenz stellte Frau Bundesministerin Brigitte Zypries – zugleich amtierende Präsidentin des EU Ministerrats - politische Zielsetzungen und Erfolge der Antidiskriminierungspolitik in der Europäischen Union dar. Sie ging dabei auf den Stand der Umsetzung in Deutschland durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz ein und gab einen Ausblick auf das politisch Machbare in der Zukunft. (Rede der Bundesministerin)

Die Umsetzung von Chancengleichheit im Beruf, vor allem im Hinblick auf schwule Mitarbeiter und lesbische Mitarbeiterinnen in Unternehmen, wurde von Topmanagern aus verschiedenen Branchen dargestellt:

  • Michael Beckord, Vorsitzender Regionalleitung Nordost der Allianz Deutschland AG

  • Brigitte Preuss, Leiterin Diversity Management, Allianz Deutschland AG

  • Christian Noll, IBM Vice President, Global Technology Services, Mittel- und Osteuropa

  • Barbara Rupprecht , Leiterin Diversity, Volkswagen Financial Services AG


Die Vertreter führender, international operierender Unternehmen stellten die Ziele und Umsetzungsaktionen zum Thema Chancengleichheit innerhalb ihrer Unternehmen dar. Sie zeigten u. a. Beispiele erfolgreicher Umsetzung von GLBT Aktionen in Ländern in Mittel- und Osteuropa auf, wie z. B. die Unterstützung von Mitarbeiternetzwerken und Initiativen, die Verständnis, Toleranz und Aufmerksamkeit schaffen sollen für Probleme, Belange und Chancen von GLBT Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. (GLBT: Gay, Lesbian, Bisexual, Transgender)

Einen besonderen Schwerpunkt legte Dr. cand. jur. Jerzy Szczesny, Vorstandsassistent, auf die Situation der Schwulen und Lesben in Polen - in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft.

Dominic Frohn, Universität Köln, stellte seine umfassende Online-Studie "Out im Office" vor, die im Jahre 2006 Diskriminierung am Arbeitsplatz wissenschaftlich untersuchte und zu bedenkenswerten Schlussfolgerungen kommt.

Mit einer Podiumsdiskussion der Redner mit den Teilnehmern wurde die Konferenz abgerundet. Moderation: Hans Jablonski, BP Deutschland AG

Die Konferenz wurde von Gerd Kirchhoff, Sprecher des Regionalrates moderiert.

Im Anschluß an die Konferenz bestand die Möglichkeit, die Austellung herausragender moderner Kunst unter fachkundiger Leitung zu besuchen und den Tag mit einem Glas Sekt im 30. Stock ausklingen zu lassen.

Die Teilnahme an der Konferenz war kostenfrei.



IBM ist Hauptsponsor der Veranstaltung und unterstützt seit mehreren Jahren die Arbeit des Völklinger Kreis e. V. und der EGMA e.V.

Wir danken auch der Allianz AG und der BP Deutschland AG für die freundliche Unterstützung.