Ziele

Ganz gemäß unserer Aufgabe – nämlich der Erreichung umfassender Rechts- und Chancengleichheit von Schwulen in Beruf und Privatleben – treten wir allen Benachteiligungen Homosexueller entschieden entgegen. Daher engagieren wir uns für eine Reihe von Zielen und wollen diese innerhalb unseres Netzwerks gemeinsam mit und für unsere Mitglieder erreichen. Im privaten Bereich, im Beruf und in der Politik bzw. bei den Bürgerrechten.

Berufliche Ziele

• Verbesserung der Situation Schwuler in der Arbeitswelt

• Verhinderung von offenen und versteckten Benachteiligungen

• Bekämpfung jeder Art von Diskriminierung und Mobbing durch Arbeitgeber, Kollegen und Kunden

• Sensibilisierung von Öffentlichkeit, Unternehmen und Verbänden, Politik und Verwaltung für die Situation schwuler Führungskräfte

• Beruflicher Erfahrungsaustausch

Gesellschaftliche Ziele

• Stärkung der Persönlichkeit und sozialen Identität unserer Mitglieder als Schwule

• Förderung des Dialogs und Erfahrungsaustauschs unserer Mitglieder untereinander

• Forcierung des gesellschaftlichen Wandels hin zum offenen Bekenntnis zur Sexualität ohne Diskriminierungen

• Grundsätzlich gleichrangige Teilnahme von Homosexuellen am wirtschaftlichen, politischen, gesellschaftlichen und kulturellen Leben

Rechtliche Ziele

Wir wollen die rechtliche Gleichstellung von Homosexuellen im Grundgesetz und in den Landesverfassungen verankern. Deshalb treten wir für folgendes ein:

• Gleiche Rechte eingetragener Lebenspartnerschaften wie für die Ehe

• Übertragung aller Rechte heterosexueller nichtehelicher Lebensgemeinschaften auf gleichgeschlechtliche nichteheliche Lebensgemeinschaften

• Beseitigung der Diskriminierung aufgrund sexueller Identität im Straf-, Sozial-, Familien-, Erb-, Vertrags-, Wirtschafts-, Steuer-, Verwaltungs-, Prozess-, Arbeits-, Tarif- und öffentlichen Dienstrecht